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22.10.2011

Neue Jobideen für die Pflegebranche

Die Pflegebranche boomt. Kaum eine anderer Dienstleistungsbereich konnte in den letzten Jahren ein derartiges Wachstum verzeichnen.

Work & Travel der GIP will Pflegekräften neue Perspektiven eröffnen.
2007 betrug die Zahl der Beschäftigten in ambulanten Diensten insgesamt 236.162. 2009 waren es bereits 268.891. Das entspricht einem Plus von 32.729 Stellen oder 13,9%. Quelle: Statistisches Bundesamt

Nach Angaben des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) avanciert die Pflege mittlerweile zum Jobmotor in Deutschland. Der Bundesverband stützt sich bei diesen Aussagen auf aktuelle Erhebungen des Statistischen Bundesamtes. Und auch das Wirtschaftsforschungsinstitut der TU-Darmstadt (WifOR) kommt in einer Studie zu dem überraschenden Ergebnis, dass die Pflege mittlerweile mehr Jobs als die Automobilindustrie biete.

Das schnelle Wachstum der Pflegebranche sorgt allerdings dafür, dass examinierte Pflegekräfte immer knapper und damit begehrter werden. Pflegedienstleister stehen hier vor einer großen Herausforderung. Sie sind gefragt, attraktive Jobprofile zu entwickeln, die den potentiellen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung, sondern darüber hinaus gute Selbstverwirklichungs- und Karrieremöglichkeiten bieten.

Auch das GIP-Personalteam arbeitet an neuen Jobprofilen, die examinierten Pflegekräften über die alltägliche Arbeit hinaus, bestmögliche Entwicklungschancen und -freiräume eröffnen sollen. Mit Work & Travel sowie Work, Travel & Learn haben neue Mitarbeiter jetzt gleich die Qual der Wahl zwischen zwei innovativen Jobprofilen.

 

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