GIP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm 2022

2022 soll es mehr als nur Konfetti regnen!

Jetzt neue Mitarbeiter werben und mit bis zu 1.000 Euro Prämie ins neue Jahr starten!

Du arbeitest gern in der ambulanten Intensivpflege bei der GIP Intensivpflege oder GIP Bayern? Du kannst Dir vorstellen, dass auch andere Pflegekräfte aus Deinem Freundes- und Bekanntenkreis in diesem vielseitigen und erfüllenden Bereich der Pflege glücklich werden? Dann empfehle uns auch 2022 gern weiter! Für jede vermittelte, examinierte Pflegekraft (m/w/d) erhältst Du eine satte Prämie* von bis zu 1.000 Euro*!

 

Du kennst Kollegen*innen aus der ambulanten oder stationären Pflege oder der Klinik, die nach ihren stressigen Erfahrungen vielleicht auch verstärkt durch die Corona-Krise einen Ausstieg aus der Pflege erwägen oder bereits ausgestiegen sind? Ermögliche es ihnen, wieder Freude am Pflegeberuf zu finden, indem sie das entspannte Arbeiten bei uns in der ambulanten Intensivpflege kennenlernen.

 

Jetzt bis zu 1.000 Euro Prämie sichern

Dein Engagement und Deine Empfehlungen sind uns etwas wert. Wir belohnen Dich für jede vermittelte examinierte Pflegekraft  (m/w/d) mit einer satten Empfehlungsprämie. Du erhälst:

•    1000 Euro Prämie für eine neue Kollegin*einen neuen Kollegen in Vollzeit (172 h/Monat) *
•    650 Euro Prämie für eine neue Kollegin*einen neuen Kollegen in Teilzeit (> 80 Stunden) *
•    300 Euro Prämie für eine neue Kollegin*einen neuen Kollegen in Teilzeit (< 80 Stunden) *

 

Wir freuen uns auf Deine Unterstützung und Deine Empfehlungen!

 

* Hinweis: Die Prämie wird gestaffelt ausgezahlt. 40 % erhältst Du bei Einstellung des/der neuen Kollegen*in und 60 % sechs Monate nach unverändertem Weiterbestehen des Arbeitsverhältnisses der vermittelten examinierten Pflegekraft auf der Grundlage des vermittelten Arbeitsumfangs. Für die Auszahlung der Prämie stellst Du einen formlosen Antrag an unser Personalteam.

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Pflegereport 2021 warnt vor Großbaustelle Pflege

 

Bis 2030 dürften in der Pflege rund 182.000 zusätzliche Fachkräfte fehlen. Darauf weist der neue Pflegereport der BARMER Krankenkasse hin.

 

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