Ursprünglich in Frankfurt am Main als klassischer ambulanter Pflegedienst gegründet, entwickelte sich die GIP Intensivpflege in den letzten 20 Jahren zu einem der größten Dienstleister der außerklinischen Intensivpflege und damit auch bedeutendem Arbeitgeber. Hauptstandort unseres Intensivpflegedienstes ist seit vielen Jahren Berlin. Neben unseren bundesweiten Stellenangeboten bieten wir examinierten Krankenpflegern*innen, Kinderkrankenpflegern*innen und Altenpflegern*innen vor allem in der Hauptstadt vielfältige Jobangebote und Perspektiven in der Pflege.

Intensiv pflegen in einer betreuten Wohngruppe

Pflegekräften, die sich eine häusliche Versorgung nicht vorstellen können und lieber in einem Team arbeiten möchten, bieten wir als Alternative zur Arbeit in der häuslichen Intensivpflege die Möglichkeit eines Pflegejobs in einer von uns betreuten Wohngemeinschaft in Berlin-Pankow und Berlin-Wannsee. In den betreuten Wohngruppen sind unsere Mitarbeiter in einer Schicht in der Regel für die pflegerische Versorgung von drei intensivpflegebedürftigen Patienten zuständig. Unterstützt werden sie in ihrer Arbeit, vor allem im Bereich der Grundpflege, zum Teil durch Pflegehelfer*innen.

GIP Intensivpflege bietet Mitarbeitern gute Arbeitsbedingungen

Als Arbeitgeber bietet die GIP Intensivpflege ihren Mitarbeitern ein großzügig ausgestaltetes Arbeitsverhältnis. So gibt es flexible Arbeitszeitmodelle, eine patientenunabhängige Anstellung, eine leistungsorientierte Vergütung und steuerfreie Zuschläge. Auch an eine betriebliche Altersvorsorge ist gedacht sowie die Option des Abschlusses einer Invaliditätsversicherung zu besonderen Unternehmenskonditionen. Zudem erhält jeder neue Mitarbeiter eine individuelle Einarbeitung. Zum Angebot der GIP Intensivpflege für ihre Mitarbeiter gehören außerdem vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungen. Vorkenntnisse im Bereich Intensivpflege oder Heimbeatmung sind für eine Anstellung zwar wünschenswert aber nicht zwingend nötig.

Wie hoch ist mein Gehalt bei der GIP Intensivpflege?

Die Festlegung des Gehaltes bzw. Bruttostundenlohnes erfolgt nach individueller Vereinbarung und orientiert sich an verschiedenen Gesichtspunkten wie etwa der Berufs- und Intensiverfahrung sowie der Unternehmenszugehörigkeit. Das Gehalt bzw. die Vergütung unserer Mitarbeiter erfolgt leistungsorientiert. Geleistete Überstunden werden höher vergütet. Zusätzlich zu der individuellen Festlegung eines Bruttostundenlohnes werden Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie für Nachtarbeit gezahlt.

Aktuelle Stellenangebote und Pflegejobs

Aktuelle Stellenangebote für examinierte Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester, Krankenpfleger/Krankenschwestern sowie Altenpfleger/Altenpflegerinnen in Berlin als auch bundesweit findet ihr in unserer Jobbörse:

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