Grundsätzlich zeigt sich jedoch eine positive Entwicklung. Das Interesse an einer Ausbildung in der Pflege steigt und das aus guten Gründen:

• Die Ausbildung ist zukunftssicher, denn der Bedarf an gut ausgebildeten Pflegekräften steigt kontinuierlich sowohl in Pflegeheimen als auch in Krankenhäusern und im ambulanten Bereich.
• Gut ausgebildete Pflegefachkräfte übernehmen verantwortungsvolle und anspruchsvolle pflegerische Aufgaben und arbeiten in einem multiprofessionellen Team gemeinsam mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und Beschäftigten weiterer Fach- und Funktionsabteilungen.

• Der Beruf ist systemrelevant, wie die Corona-Pandemie es gezeigt hat.
• Die Arbeit ist abwechslungsreich: Ob im klassischen ambulanten Pflegedienst, in der ambulanten Intensivpflege, im Krankenhaus oder im Pflegeheim – die Pflegeausbildung bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten mit verschiedensten Weiterentwicklungsoptionen.
• Schon die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann ist angemessen vergütet: Bereits im ersten Jahr der Ausbildung erhalten angehende Pflegefachfrauen und -männer bis zu 1.200 Euro brutto im Monat, womit der Pflegeberuf eine der bestbezahlten Ausbildungen ist.

• Die generalistische Pflegeausbildung ist flexibel: Es wird nicht mehr von vornherein zwischen Alten-, Kinderkranken- oder Krankenpflege unterschieden: Erst im Laufe der Ausbildung müssen sich Auszubildende entscheiden, ob sie sich auf die Kinderkrankenpflege oder Altenpflege spezialisieren oder ob sie ihre generalistische Pflegeausbildung fortsetzen wollen.
• Die Ausbildung eröffnet erweiterte Aufstiegs- und Karrierechancen.